일본 개발자 출신이 알려주는 일본 IT 회사 개발자 연봉 및 취업

 

일본 IT 업계는 해외 개발자들에게도 다양한 취업 기회가 열려 있습니다. 특히, 개발자의 연봉 수준이 점점 상승하고 있으며, 원격 근무를 포함한 유연한 근무 조건도 증가하는 추세입니다. 엔화의 약세로 과거에 비해 체감되는 연봉은 상대적으로 적지만 일본에서의 라이프 스타일이 맞는다면 이보다 좋은 근무 환경은 없을 거라 생각합니다.

 

저 또한 일본에서 개발자로 근무를 한 경험이 있으며, 장단점은 있었지만 상당히 만족하면서 회사생활을 했습니다. 다양한 경험을 해봤으며 직접 피부로 느꼈던 일본 개발자로서의 삶들을 블로그에 꾸준히 정리해보려합니다.

 

이 글에서는 일본 IT 회사의 개발자 연봉 수준과 취업 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.

1. 일본 IT 회사 개발자 연봉 수준

1.1 평균 연봉

일본에서 개발자의 연봉은 경력, 회사 규모, 기술 스택 등에 따라 차이가 있지만, 대략적인 평균은 다음과 같습니다.

경력평균 연봉 (엔)평균 연봉 (원, 1엔 = 9원 기준)

신입 (0~3년)	350만~500만 엔	약 3,150만~4,500만 원
중급 (3~7년)	500만~800만 엔	약 4,500만~7,200만 원
고급 (7년 이상)	800만~1500만 엔	약 7,200만~1억 3,500만 원
CTO/Tech Lead	1000만~2500만 엔	약 9,000만~2억 2,500만 원

이 연봉 수준은 도쿄 기준이며, 오사카, 후쿠오카 등 지역에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 또한, 외국계 기업(Google, Amazon, Microsoft 등)의 경우 평균보다 높은 연봉을 제공하는 경우가 많습니다.

1.2 회사 유형별 연봉

• 대기업 (소프트뱅크, 라쿠텐, NTT 등): 평균 600만~1200만 엔
• 외국계 기업 (Google, Amazon, Microsoft 등): 평균 800만~2000만 엔
• 스타트업/벤처: 평균 400만~900만 엔 (성장 가능성이 크며, 스톡옵션 제공 가능)
• SI 업체 (시스템 통합, 파견 등): 평균 350만~700만 엔 (다소 낮은 편)

2. 일본 IT 회사 취업 방법

2.1 취업 방법 개요

일본에서 IT 직군으로 취업하는 방법은 크게 다음과 같습니다.

1. 해외 채용 프로그램 활용 (비자 지원 가능) - 한국산업인력공단의 해외취업연수 사업
2. 해외 채용 박람회 (Kotra)
3. 직접 지원 (LinkedIn, Wantedly, Green 등 이용)
4. 일본 내 구직 사이트 활용 (Daijob, Indeed Japan 등)
5. 헤드헌터 및 리크루터 이용 (Robert Walters, Pasona 등)
6. 커뮤니티 및 네트워크 활용 (Meetup, GitHub, 오픈소스 기여)

2.2 인기 취업 사이트

• LinkedIn Japan: 외국계 및 대기업 채용 정보 다수
• Wantedly: 스타트업 및 벤처 기업 중심
• Green: 일본 IT 기업 특화 구인 플랫폼
• Daijob: 외국인을 위한 일본 내 채용 사이트
• Indeed Japan: 일본 전반적인 채용 공고 포함
• Bizreach: 고급 인력 및 경력직 채용 전문 사이트

2.3 이력서 및 포트폴리오 준비

• 일본에서는 이력서(履歴書, Rirekisho)와 직무 경력서(職務経歴書, Shokumu Keirekisho)를 함께 제출하는 것이 일반적
• 대기업이라면 영어를 준비하여 취업하는 방법이 있겠지만 아니라면 일본어를 비즈니스 회화가 가능할 정도로 준비를 해야함
• 정보처리기사 자격증을 취득하는 것이 큰 도움이 됐음
• GitHub, 개인 블로그, 프로젝트 등을 활용하여 기술력을 증명하면 유리함

3. 일본 IT 회사 취업 시 고려할 점

3.1 비자 문제

일본에서 IT 직군으로 일하려면 기술·인문지식·국제업무 비자(通称: 技術・人文知識・国際業務ビザ)를 취득해야 합니다. 많은 일본 IT 기업들은 외국인 채용 시 비자 지원을 제공하므로, 채용 공고에서 비자 지원 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

3.2 일본어 필요 여부

• 글로벌 기업이나 외국계 IT 기업의 경우 영어만으로도 근무 가능
• 일본 로컬 기업의 경우 일본어 N2 이상을 요구하는 경우 많음
• 일본어 없이 취업 가능하지만, 일본어 능력이 있으면 더 많은 기회를 얻을 수 있음

3.3 연봉 협상 및 근무 문화

• 일본은 상대적으로 연봉 협상이 보수적인 편이지만, 개발자는 연봉 협상이 가능한 직군
• 근속 연수가 길어야 연봉이 올라가는 경향이 있으므로, 초기 협상이 중요
• 최근에는 원격 근무나 유연 근무가 증가하는 추세

4. 결론

일본 IT 업계는 외국인 개발자들에게도 많은 기회를 제공하고 있으며, 연봉도 점점 상승하는 추세입니다. 중소기업에서도 재택근무를 하는 경우가 상대적으로 많으며 한국에 비하여 여유로운 개발 기간을 가지고 프로젝트를 진행합니다. 개발자로서 첫 직장을 일본에서 시작한다면 높은 급여와 해외 취업의 경험을 통해 이직할 때, 이점을 가질 수 있습니다.

 

✔ 연봉 수준: 신입 평균 350만 엔
✔ 취업 방법: 국가 지원 프로그램 활용, 해외 채용 박람회
✔ 근무 환경: 코로나 이후로 재택 근무(리모트 근무)가 증가하는 추세 

 

일본 IT 기업 취업을 준비하는 분들에게 도움이 되길 바랍니다! 🎯